Die Blaue Karte EU: Eine Lösung gegen den IT-Fachkräftemangel in Deutschland

Wie deutsche Unternehmen mit der Blauen Karte schnell und unkompliziert hochqualifizierte IT-Talente aus dem Ausland anstellen können

In einer Zeit, in der es immer schwieriger wird, qualifizierte IT-Fachkräfte auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu finden, bietet die Blaue Karte eine einfache und effektive Lösung: Sie ermöglicht es Unternehmen, internationale Talente schnell und unkompliziert nach Deutschland zu holen.

Doch was genau ist die Blaue Karte – und warum sollten Unternehmen dieses Instrument gezielt nutzen?

Was ist die Blaue Karte?

Die Blaue Karte ist ein Aufenthaltstitel der Europäischen Union, der hochqualifizierten Nicht-EU-Bürgern den Zugang zum europäischen Arbeitsmarkt ermöglicht – unter erleichterten Bedingungen.

In Deutschland ist sie besonders relevant für Branchen mit Fachkräftemangel – allen voran der IT.

Vorteile für Unternehmen

1. Schneller Zugang zu Top-Talenten weltweit

Statt monatelang auf lokale Bewerbungen zu warten, können Unternehmen direkt auf motivierte und qualifizierte Fachkräfte aus Ländern wie Brasilien, Argentinien, Kolumbien oder Chile zugreifen.

2. Klar definierte Anforderungen = Rechtssicherheit

• Hochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung

• Arbeitsvertrag mit einem Mindestgehalt (aktuell ca. 45.300 € brutto/Jahr für Engpassberufe wie IT)

3. Attraktiv für Bewerber*innen

Für Talente aus dem Ausland bietet die Blue Card klare Perspektiven:

• Einfache Familiennachzugs-Regelungen

• Möglichkeit zur Daueraufenthaltserlaubnis

• Arbeitsplatz in einem stabilen und attraktiven Land wie Deutschland

Der GerJob Service: Rekrutierung inkl. Blaue Karte-Prozess

Viele Unternehmen scheuen den Aufwand hinter dem internationalen Recruiting – das übernehmen wir.

Wir bieten:

• Zugang zu vorausgewählten IT-Talenten aus Südamerika

• Unterstützung bei Vertragsgestaltung und Anerkennung von Qualifikationen

• Komplette Begleitung des Blaue Karte-Prozesses

• Relocation-Support für eine reibungslose Integration in Deutschland

Fazit: Die Blaue Karte ist eine echte Chance – wenn man sie nutzt

Der Fachkräftemangel wird nicht verschwinden. Die Frage ist: Warten Sie weiterhin auf Bewerbungen aus dem Inland – oder öffnen Sie Ihr Unternehmen für hochqualifizierte internationale Talente, die bereit sind, nach Deutschland zu kommen?

Die Blaue Karte macht’s möglich. GerJob macht es einfach.

Interesse? Sprechen Sie uns an – wir zeigen Ihnen, wie schnell und unkompliziert internationales IT-Recruiting heute sein kann.